Региональное
Законодательство
Амурской области

Постановление Главы Белогорского района от 30.12.2014 N 792 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Белогорского района от 21 января 2013 г. N 20 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления муниципального образования Белогорского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы"

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 792

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА ОТ 21 ЯНВАРЯ 2013 Г. № 20
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА ПО ДОЛЖНОСТЯМ,
НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"


В соответствии с Законом Амурской области от 31 декабря 2009 г. № 294-ОЗ "Об основах установления систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", руководствуясь постановлением Правительства Амурской области от 18 сентября 2014 г. № 552 "О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. № 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования Белогорского района постановляю:
1. Внести в постановление главы муниципального образования Белогорского района от 21 января 2013 г. № 20 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений работников органов местного самоуправления муниципального образования Белогорского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы" следующие изменения:
1.1) в наименовании слова "муниципальных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений";
1.2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Законом Амурской области от 31 декабря 2009 г. № 294-ОЗ "Об основах установления систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. № 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации";
1.3) в пункте 1 слова "муниципальных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений";
1.4) в пункте 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств районного бюджета осуществляется:";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"муниципальными бюджетными, автономными учреждениями - в пределах субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания, рассчитанных с учетом нормативных затрат на оказание ими муниципальных услуг физическим и (или) юридическим лицам и нормативных затрат на содержание муниципального имущества.";
1.5) в пункте 3:
в первом абзаце слова "муниципальных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"органам местного самоуправления - при подготовке муниципальных правовых актов по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений;";
абзац третий утратил силу.
2. Внести изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления муниципального образования Белогорского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением главы муниципального образования Белогорского района от 21 января 2013 г. № 20 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления муниципального образования Белогорского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы" (далее - Положение):
2.1) в наименовании слова "муниципальных и казенных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений";
2.2) в пункте 1 слова "муниципальных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений";
2.3) в пункте 2:
подпункт "а" дополнить словами "единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов";
подпункт "б" признать утратившим силу;
подпункты "г" и "д" изложить в следующей редакции:
"г) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях;";
подпункт "е" признать утратившим силу;

1
2.4) дополнить пунктом 2 следующего содержания:
1
"2 . Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и
автономных учреждений устанавливаются с учетом примерных положений об
оплате труда работников подведомственных бюджетных и (или) автономных
учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми
администрацией муниципального образования Белогорского района. Указанные
примерные положения носят для муниципальных бюджетных и автономных
учреждений рекомендательный характер.

Системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемые администрацией муниципального образования Белогорского района. Указанные положения носят для муниципальных казенных учреждений обязательный характер.
Положения об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утверждаются руководителем органа местного самоуправления.";
2.5) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
1
устанавливаются в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения
руководителем муниципального учреждения на основе требований к
профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для
осуществления соответствующей профессиональной деятельности
(профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема
выполняемой работы.";

2.6) в пункте 4:

абзац первый после слова "устанавливаются" дополнить словами "в
1
соответствии с пунктом 2 настоящего Положения";

абзац второй признать утратившим силу;
2.7) в пункте 5:
после слов "осуществления выплат компенсационного характера" дополнить словом "работникам";
слова "в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях Белогорского района" исключить;
2.8) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера
работникам (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и
главных бухгалтеров) устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами в
1
соответствии с пунктом 2 настоящего Положения и перечнем видов выплат
стимулирующего характера согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в
учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников
этих учреждений.";

2.9) пункт 7 признать утратившим силу;
2.10) в пункте 8:
абзац первый после слова "руководителей" дополнить словом "муниципальных";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения) и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года.";
абзац третий после слова "руководителей" дополнить словом "муниципальных";
2.11) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Основной персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал муниципального учреждения - работники муниципальных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального учреждения.";
2.12) пункт 10 после слов "для руководителей" дополнить словом "муниципальных";
2.13) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Органы местного самоуправления муниципального образования Белогорского района, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений следующие выплаты стимулирующего характера:
премия по итогам работы (за месяц или квартал, год);

единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий,
1
выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;

за наличие ученой степени, почетных званий.
Премия по итогам работы руководителю муниципального учреждения выплачивается по решению органа местного самоуправления муниципального образования Белогорского района, в ведении которого находится муниципальное учреждение, с учетом достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя, устанавливаемых указанными органами.
В качестве показателя эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения по решению органа местного самоуправления муниципального образования Белогорского района, в ведении которого находится муниципальное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников муниципального учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы, обеспечиваемого за счет средств районного бюджета.

1
11 . Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий
устанавливается наиболее отличившимся руководителям муниципальных
учреждений исходя из следующих критериев:

выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих большую значимость, в случае эффективности достигнутых результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы;
проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений главы муниципального образования Белогорского района, руководителя органа местного самоуправления муниципального образования Белогорского района, в ведении которого находится муниципальное учреждение;
внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств);
проведение мероприятий, направленных на получение дополнительного дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности муниципального учреждения;
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и улучшение имиджа муниципального учреждения.
Решение об установлении руководителю муниципального учреждения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования Белогорского района, в ведении которого находится муниципальное учреждение по согласованию с МКУ "Финансовое управление администрации муниципального образования Белогорского района" и главой муниципального образования Белогорского района.";
2.14) в пункте 12:
абзац первый:
после слова "руководителю" дополнить словом "муниципального";
после слова "бухгалтеру" дополнить словом "муниципального";
абзац второй после слова "руководителю" дополнить словом "муниципального";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"заместителю руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения - руководителем муниципального учреждения по согласованию с МКУ "Финансовое управление администрации муниципального образования Белогорского района".";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329.";
2.15) пункт 12.1 изложить в следующей редакции:
"12.1. Орган местного самоуправления, в ведении которого находятся муниципальные бюджетные и казенные учреждения, устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей соответствующих учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3 может быть увеличен по решению администрации муниципального образования Белогорского района в отношении руководителя муниципального учреждения.
Соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений рассчитывается на один календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
2.16) в пункте 13:
после слов "штатное расписание" дополнить словом "муниципального";
слова "локальным нормативным актом учреждения" заменить словами "руководителем этого учреждения";
2.17) пункт 13.1 изложить в следующей редакции:
"13.1. Органы местного самоуправления муниципального образования Белогорского района, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.";
2.18) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного, автономного учреждения формируется на календарный год исходя из размера субсидий муниципальному бюджетному, автономному учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований районного бюджета на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.";
2.19) в пункте 15 слово "учреждений" исключить;
2.20) в приложении № 1 к Положению:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1
к Положению
об установлении систем оплаты труда
работников муниципальных бюджетных,
автономных и казенных учреждений
муниципального образования
Белогорского района и работников
органов местного самоуправления
муниципального образования
Белогорского района по должностям,
не отнесенным к должностям
муниципальной службы";

в наименовании слова "в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях муниципального образования Белогорского района" исключить;
в пункте 1 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить;
2.21) в приложении № 2 к Положению:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение № 2
к Положению
об установлении систем оплаты труда
работников муниципальных бюджетных,
автономных и казенных учреждений
муниципального образования
Белогорского района и работников
органов местного самоуправления
муниципального образования
Белогорского района по должностям,
не отнесенным к должностям
муниципальной службы";

в наименовании слова "бюджетных и казенных учреждениях муниципального образования Белогорского района" исключить.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в газете "Ведомости Белогорского района", размещению на официальном сайте муниципального образования Белогорского района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава
муниципального образования
Белогорского района
Д.В.ИНЮТОЧКИН


------------------------------------------------------------------