Региональное
Законодательство
Амурской области

Постановление Законодательного Собрания Амурской области от 27.02.2014 N 33/118 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области"

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(шестой созыв)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2014 г. № 33/118

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АМУРСКОЙ
ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО
СОБРАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с постановлением Правительства области от 28 апреля 2010 г. № 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений", в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда руководителей находящихся в ведении Законодательного Собрания государственных казенных учреждений Амурской области Законодательное Собрание постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области, утвержденное постановлением Законодательного Собрания от 22 марта 2012 г. № 4/158 (с учетом изменений, внесенных постановлениями Законодательного Собрания от 25 октября 2012 г. № 12/487, от 28 марта 2013 г. № 19/134, от 24 октября 2013 г. № 27/488), следующие изменения:
1) пункт 5.2 изложить в новой редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с постановлением Правительства области от 28 апреля 2010 г. № 209.";
2) в пункте 5.10:
в абзаце четвертом слова "и единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий" исключить, слово "устанавливаются" заменить словом "устанавливается";
дополнить абзацами пятым, шестым следующего содержания:

"Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий
устанавливается председателем Законодательного Собрания в соответствии с
2
пунктом 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников
областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов
государственной власти и иных государственных органов Амурской области по
должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям
государственной гражданской службы, утвержденного постановлением
Правительства области от 28 апреля 2010 г. № 209.

Выплата единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств, определенных абзацем первым пункта 5.11 настоящего Примерного положения.";
3) дополнить пунктом 5.14 следующего содержания:
"5.14. Заработная плата руководителю учреждения устанавливается с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности средней (среднемесячной) заработной платы руководителя учреждения и средней (среднемесячной) заработной платы работников учреждения.
Расчет среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения с указанием составляющих заработной платы (оклад (должностной оклад), выплаты стимулирующего и компенсационного характера) осуществляется учреждением за год, предшествующий году установления размера заработной платы руководителю учреждения.
В целях определения среднемесячной заработной платы работников учреждения используется заработная плата работников, определяемая в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными приказом Федеральной службы государственной статистики от 28 октября 2013 г. № 428.
В целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения осуществляется анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения по итогам 9 и 12 месяцев, рассчитанных с нарастающим итогом с начала года. Фактическая заработная плата руководителя учреждения должна быть меньше или равна предельному размеру коэффициента кратности, умноженному на среднемесячную заработную плату работников учреждения.
Учреждение составляет и представляет в Законодательное Собрание информацию о фактической среднемесячной заработной плате руководителя учреждения и среднемесячной заработной плате работников учреждения с указанием составляющих заработной платы (оклад (должностной оклад), выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в следующие сроки:
за 9 месяцев - не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
за 12 месяцев - не позднее 20 января года, следующего за отчетным годом.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель
Законодательного Собрания
Амурской области
К.В.ДЬЯКОНОВ


------------------------------------------------------------------